100 zlatých pravidel úspěšného manažera - Richard Templar - Osobní růst, Kariéra - Azknihy.cz - Rychlé a Levné internetové knihkupectví

100 zlatých pravidel úspěšného manažera - Richard Templar - Popis:

Chcete patřit mezi manažery, kteří hladce a bez námahy postupují dopředu a budují úspěšně a rychle svou kariéru bez ohledu na zavedený systém, mezilidské problémy, nedosažitelné cíle a pracovní přetížení? Chtěli byste vždy říkat ta správná slova, dělat správné věci a vědět, jak si poradit s každou situací? A rádi byste byli takto úspěšní, aniž byste se nadřeli a museli vynaložit příliš úsilí? Pak se držte 100 zlatých pravidel úspěšného manažera. Dozvíte se, co říkat, jak se chovat a co dělat, abyste dosáhli úspěchu, naučíte se, jak vést a inspirovat svůj tým a sebe samého. Váš život se stane snazším a vaše úspěchy většími. A až dostanete nabídku na mnohem lepší pracovní místo nebo budete povýšeni, nikoho to nepřekvapí. Minimálně ne vás. Ostatní mohou být dobří. Vy budete lepší!

Z obsahu

Obsah
Úvod 9
Část I Jak vést tým
1 Citově je angažujte 20
2 Seznamte se s fungováním týmu 22
3 Stanovte si realistické cíle - skutečně realistické 25
4 Pořádejte účelné schůze - skutečně účelné 27
5 Snažte se, aby schůze byly zábavné 31
6 Učiňte svůj tým lepším, než jste vy sami 33
7 Stanovte si hranice 35
8 Prořezávejte 37
9 Delegujte, jak můžete - nebo jak si troufnete 39
10 Nechte je chybovat 41
11 Smiřte se s hranicemi jejich možností 43
12 Povzbuzujte lidi 45
13 Buďte mistrem ve výběru správných lidí 47
14 Nastavujte krk 49
15 Vyjádřete svému týmu uznání, když si to zaslouží 51
16 Dejte týmu to nejlepší 53
17 Oslavujte 55
18 Mějte přehled o všem, co děláte a říkáte 57
19 Vnímejte neshody 59
20 Navoďte příjemnou atmosféru 61
21 Podporujte loajalitu a týmového ducha 63
22 Bojujte za svůj tým 65
23 Důvěřujte svým zaměstnancům a dejte to najevo 67
24 Respektujte individuální rozdíly 69
25 Naslouchejte druhým 71
26 Přizpůsobte styl každému 73
27 Vzbuďte dojem, že vědí víc než vy (i když to tak není) 75
28 Nechtějte mít vždy poslední slovo 77
29 Pochopte role druhých 79
30
Postarejte se o to, aby všichni přesně věděli, co po nich
chcete 81
31 Zaměřte se na pozitivní motivaci 83
32 Neospravedlňujte hloupé systémy 85
33 Buďte připraveni říci ano 87
34 Naučte je, že vám mají přinášet řešení, ne problémy 89
Část II Jak vést sám sebe
35 Dokončete svou práci a pracujte usilovně 93
36 Jděte příkladem 95
37 Bavte se 97
38 Nenechte si to vlézt na mozek 99
39 Poznejte, co máte dělat 101
40 Poznejte, co skutečně děláte 103
41 Myslete dopředu, ne dozadu 105
42 Buďte důslední 107
43 Stanovte si dosažitelné cíle - skutečně dosažitelné 109
44 Mějte herní plán, ale tajný 111
45 Zbavte se přebytečných pravidel 113
46 Poučte se z chyb 115
47 Naučte se odnaučit, co jste se naučili 117
48 Nežvaňte a stanovte si priority 119
49 Pěstujte si konexe 121
50 Poznejte, kdy zabouchnout dveře 123
51 Vyplňte svůj čas produktivní a přínosnou činností 125
52 Mějte vždy plán B a plán C 127
53 Využívejte náhod - mějte štěstí, ale nikdy to nepřiznávejte 129
54 Poznejte, kdy se stresujete 131
55 Starejte se o své zdraví 133
56 Buďte připraveni na radosti i strasti 135
57 Nebojte se budoucnosti 137
58 Hlavu vzhůru, ne hlavu dolů 139
59 Musíte vidět stromy i les 141
60 Poznejte, kdy to vzdát 143
61
Buďte rozhodní, i kdyby to mělo znamenat, že se někdy
můžete mýlit 145
62 Jako způsob řízení si osvojte minimalismus 147
63 Představte si svou modrou pamětní desku 149
64 Mějte své zásady a řiďte se jimi 152
65 Řiďte se svou intuicí a vnitřními pocity 154
66 Buďte kreativní 156
67 Vyhněte se stagnaci 158
68 Buďte flexibilní a připravení na postup 160
69 Vždy mějte na paměti svůj úkol 162
70 Pamatujte si, že nikdo z nás tu nemusí být 164
71 Jděte domů 166
72 Neustále se učte - především od konkurence 168
73 Buďte vášniví a smělí 170
74 Připravte se na nejhorší a doufejte v nejlepší 172
75 Ukažte firmě, že stojíte na její straně 174
76 Nekritizujte šéfa 176
77 Nekritizujte svůj tým 178
78 Uvědomte si, že některé šéfovy pokyny budou nesmysly 180
79 Uvědomte si, že šéfové se někdy bojí stejně jako vy 182
80 Nepřemýšlejte jako ve svěrací kazajce 184
81 Mluvte a jednejte jako jeden z nich 186
82
Ukažte, že rozumíte pohledům svých podřízených
i nadřízených 188
83 Neustupujte - stůjte si za svým 190
84 Nepolitikařte 193
85 Nekritizujte ostatní manažery 195
86 Dělte se o to, co víte 197
87 Nikoho nezastrašujte 199
88 Buďte povzneseni nad válku mezi odděleními 201
89
Ukažte jim, že za svůj tým budete bojovat do posledního
dechu 203
90 Snažte se dosáhnout spíše respektu než oblíbenosti 205
91 Dělejte pár věcí dobře a ostatním se vyhýbejte 207
92 Chtějte zpětnou vazbu ohledně své práce 209
93 Udržujte dobré vztahy a přátelství 212
94 Budujte si obousměrný respekt mezi sebou a zákazníky 214
95 Pro zákazníka udělejte i to, co nemusíte 216
96 Znejte své povinnosti a dodržujte své zásady 218
97 Buďte vždy přímí a pravdomluvní 220
98 Nešetřete na úkor kvality - přijde se na to 222
99 Buďte velitelem a přijměte odpovědnost 224
100 Buďte diplomatem firmy 226
Konec hry 229